關於

Nous reconnaissons et amplifions les voix de différentes sphères de la communauté du quartier chinois en représentant leurs intérêts.

我们是谁

蒙特利尔唐人街发展圆桌会议于2022年成立,旨在落实2021-2026年发展行动计划,其成立初衷源于保护这一文化遗产地的愿望。我们是一个非等级制的协商平台,汇集了该社区的13个委员会和领域,致力于解决蒙特利尔唐人街工作组提出的各项议题。

联系我们 info@trqc.org

我们的价值观

我们如何做出决策?

去殖民化的

我们承认我们身处未被割让的领土,唐人街的建立源于对原住民的殖民统治。在我们的行动与意图中,我们始终有责任为去殖民化斗争及与原住民的和解进程贡献力量。

反人种主义

唐人街的形成源于种族主义、歧视和亚裔社区隔离的结构性问题。这些街区及其社区是抵御抹杀与边缘化企图的幸存者。如今,北美各地拯救唐人街的运动正基于对反亚裔种族主义背景的认知而展开。

交叉的

交叉性方法考虑历史、社会和政治背景,并承认因所有相关因素交织而产生的独特经历。该方法有助于识别因多重因素交汇导致的特殊歧视经历,并采取补救措施。

历史根基

宗族协会和家族协会是蒙特利尔唐人街的基石。从创立至今,这些组织始终是社区的核心,让我们能够了解祖国的消息,庆祝传统节日,同时帮助和接纳新移民。它们承载着丰富的集体历史,涵盖文化、经济和社会各个方面,对唐人街的发展至关重要。

非等级治理

现代拯救华埠运动浪潮往往由年轻人引领,其中许多人正通过构建跨代际和跨社区的团结来寻求自身身份认同。在质疑文化熏陶下成长的他们,秉持平等、权力共享、权力下放及对压迫体系进行横向分析的价值观开展行动。

性别平等

圆桌会议旨在实现性别平等(女性、男性和非二元性别者)。圆桌会议的目标是在董事会及其工作团队中实现以下代表比例:女性和非二元性别者至少占50%;来自多元文化背景、2SLGBTQIA+群体、原住民及残障人士至少占30%。

工作委员会

人力资源

该委员会负责员工年度考核,已起草与管理层的首份合同以及合同制员工的合同模板。委员会成员包括:Pai-Kai Wong、Walter Tom, Sissi Lou。

治理与承诺

治理:该委员会负责起草董事会新成员的招聘和入职信息。委员会成员包括:Leslie Cheung et Sandy Yep。

参与:该委员会同时负责第二届唐人街日活动筹备工作。委员会成员包括:Jason Lee、Jimmy Chan、Sissi Lou、Victor Hum、Amy Ma和、Samuel Vanzin。

住房权与城市规划

该委员会为唐人街居民组织工作坊并提供资源。董事会成立了住房权利行动委员会,以回应社区普遍存在的保护自身权利的需求。该委员会成员包括维尔玛丽住房委员会、Wawa Li、Maka Ta & Shi Tao Zhang。

🧧🌟 Des voix entendues, un patrimoine honoré. La Table ronde de Quartier chinois est fière d’appuyer une vision qui place les intérêts de notre communauté au cœur des décisions.My grandma shops here every week 🥬🧧🌟 Des voix entendues, un patrimoine honoré. La Table ronde de Quartier chinois est fière d’appuyer une vision qui place les intérêts de notre communauté au cœur des décisions.My grandma shops here every week 🥬